Remote Position
[Remote] Werkstudent*in People Operations (w/d/m) (befristet 1 Jahr)
🌍 Remote · United States
💼 Full-time
Note: The job is a remote job and is open to candidates in USA. codecentric AG sucht eine Werkstudent*in zur Unterstützung des People Operations Teams. Die Rolle umfasst die Digitalisierung und Verwaltung von Personalakten, operative HR-Aufgaben sowie Mitarbeit an KI-, Organisationsentwicklungs- und Compensation-&-Benefits-Themen.
Responsibilities
- Von analog zu digital: Du bist unser Profi für die digitale Personalakte! Du überführst Papierakten in unser System, hast Aufbewahrungsfristen und Löschungen im Blick und sorgst dafür, dass unsere Dokumente immer den höchsten internen Standards entsprechen
- Zukunft gestalten: HR und künstliche Intelligenz? Oh ja! Du wirkst aktiv bei der Umsetzung von spannenden KI-Themen in unserem Personalbereich mit
- Operativer Support: Du hältst unserem Team im Tagesgeschäft den Rücken frei und erstellst unter anderem professionelle Arbeitszeugnisse
- Blick über den Tellerrand: Du tauchst tief in unsere strategischen Themen ein und unterstützt uns bei Organisationsentwicklungs-Projekten sowie im Bereich Compensation & Benefits
Skills
- Du hast eine echte Affinität für Technologie und begeisterst dich für KI-Themen
- Durch dein Studium (idealerweise mit HR-Schwerpunkt) oder erste praktische Erfahrungen in der Personalverwaltung bringst du bereits ein gutes Gespür dafür mit, worauf es im HR-Alltag ankommt
- Diskretion und Verschwiegenheit sind für dich in der Arbeit mit sensiblen Personaldaten eine absolute Selbstverständlichkeit
- Du organisierst dich gerne selbst, arbeitest strukturiert und bringst eine ordentliche Portion Serviceorientierung für unsere Mitarbeitenden mit
Benefits
- Flexible working hours and trust-based working hours
- Hybrid work model with at least 50% office presence
- Deutschlandticket
- Fitness studio subsidy
- Freedom to take responsibility, explore other disciplines, and implement your own ideas
- A family-friendly, trust-based culture with autonomy, knowledge sharing, employee participation, and an open error culture
- Time and support for development
Company Overview